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Aviso legal y limitación de responsabilidad de la empresa FAIN Ascensores, S.A. sobre el uso de la plataforma de intercambios culturales dothegap

1. Objeto

La empresa FAIN Ascensores, S.A. pone a disposición de sus empleados acceso a la plataforma de dothegap, marketplace digital diseñado para facilitar el contacto directo entre personas interesadas en organizar intercambios culturales. El acceso a dicha plataforma se ofrece exclusivamente como un beneficio voluntario o recurso adicional para los empleados.

2. Naturaleza del servicio

FAIN Ascensores, S.A. actúa únicamente como facilitadora del acceso a la plataforma y no participa en la organización, gestión, supervisión ni intermediación de los intercambios culturales que puedan surgir entre los usuarios. La plataforma permite exclusivamente que los usuarios publiquen información y se pongan en contacto entre sí para organizar intercambios culturales de manera directa.

3. Ausencia de relación con la actividad laboral

La participación en cualquier intercambio cultural organizado a través de la plataforma es voluntaria y se realiza a título estrictamente personal, fuera del ámbito de la relación laboral con FAIN Ascensores, S.A.

En particular:

• dichos intercambios no forman parte de las funciones laborales del empleado;
• no constituyen desplazamientos profesionales ni viajes de empresa;
• no están cubiertos por políticas corporativas de viajes, seguros o responsabilidad de la empresa, salvo indicación expresa de lo contrario.

La participación en este tipo de intercambios no forma parte de la compensación laboral ni de las condiciones contractuales de empleo.

4. Acuerdos entre particulares

Cualquier comunicación, negociación o acuerdo relativo a:

• Estancias o alojamiento
• Condiciones económicas
• Duración del intercambio
• Transporte o desplazamientos
• Manutención
• Seguros
• Responsabilidades durante la estancia
• Requisitos legales o administrativos

será negociado y acordado directamente entre los empleados y las familias o personas participantes, bajo su exclusiva responsabilidad. FAIN Ascensores, S.A. no es parte de dichos acuerdos ni interviene en su negociación o ejecución.

5. Verificación de información y diligencia debida

FAIN Ascensores, S.A. no verifica ni garantiza:

• La veracidad o exactitud de la información publicada
• La idoneidad de las familias o alojamientos
• La calidad, seguridad o condiciones de los intercambios culturales

Los empleados que decidan participar en intercambios deberán realizar por su cuenta las comprobaciones, evaluaciones y acuerdos que consideren necesarios antes de participar en cualquier intercambio.

6. Participación de menores

En caso de que los intercambios culturales impliquen la participación o estancia de menores de edad, los empleados y las familias participantes serán los únicos responsables de garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de:

• Protección de menores
• Autorizaciones parentales o legales
• Documentación necesaria
• Seguros adecuados
• Condiciones de estancia y supervisión

FAIN Ascensores, S.A. no realiza verificaciones sobre las personas, familias o alojamientos implicados en los intercambios y no asume responsabilidad alguna respecto al cuidado, supervisión o bienestar de los menores que puedan participar en ellos.

7. Cumplimiento normativo y seguros

Los empleados participantes serán responsables de cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables relacionadas con los intercambios culturales, incluyendo, cuando corresponda:

• Requisitos migratorios o de visado
• Normativa de viaje internacional
• Contratación de seguros personales o de viaje
• Autorizaciones legales necesarias.

FAIN Ascensores, S.A. no proporciona ni garantiza cobertura de seguros para las actividades derivadas de dichos intercambios.

8. Limitación de responsabilidad

Los empleados que utilicen la plataforma de dothegap reconocen que lo hacen de forma voluntaria y bajo su exclusiva responsabilidad.

En la máxima medida permitida por la legislación aplicable, FAIN Ascensores, S.A. no será responsable de ningún daño, perjuicio, incidente o reclamación que pudiera derivarse directa o indirectamente de:

• El uso de la plataforma
• Los acuerdos alcanzados entre los usuarios
• El desarrollo de los intercambios culturales
• Cualquier conducta, acción u omisión de los participantes

9. Aceptación del aviso

El acceso y uso de la plataforma implica el conocimiento y aceptación de este aviso por parte de los empleados de FAIN Ascensores, S.A.

10. Finalización del beneficio

Una vez que la relación laboral entre el empleado y FAIN Ascensores, S.A. finalice, el usuario dejará de tener acceso a la plataforma.